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在2010年的岁首，我们全体基因员工欢聚一堂，在这里共同庆贺新年伊始、万象更新，同时也是一个动员：重整旗鼓，再图大业。我代表基因公司向各位伙伴、各位领导和朋友表达最诚挚的祝福，祝各位身体健康，万事顺意，各得所愿！

回顾2009年，我们基因团队交出了怎样的成绩单呢？我这里汇报一下。我们基本上完成了全年既定增长目标，实现全年业绩增长20%的佳绩。这是和以薄总经理为首的年轻核心团队的努力分不开的。让我们用热情的掌声嘉奖自己，为我们所取得的成果和进步而喝彩！

在这一年，我们公司发生了天翻地覆的变化：公司在一年内投产海德堡“印通”CTP及色彩管理工作流，在全省第一家实现真正CIP3联机生产；我们的管理团队实现内部培养和年轻化；经营方向从低价拼抢市场向提供高附加值服务转变。我们的团队越来越成熟，我们的品质和服务越来越被认可，我们的目标越来越清晰。我们的团队建设已经成为公司的发展源动力。基因印刷是以青年为主体的公司，我们的平均年年龄在20多岁。年轻就是变革、年轻就是没有极限！我们的青年团队，包括业务部团队、设计部团队、CTP团队、市场部团队、生产车间团队，在过去的一年，不断成长，越来越成熟，通过不断加强自我培训和理论学习，已经可以独挡一面，接受大发展的考验。这就是我们的2009，一个充满改变的一年。

展望2010年，我们将只有一个主题“变革”。我们需要变革来超越自我，我们需要变革来实现目标。在这一年，会有那些变革呢？

一是继续提升硬件平台，我们会在春节后上马世界最先进的SM102海德堡印刷机，通过CIP3流程实现惊人的生产率和品质提升。

二是整合设计部团队，创立“基因创新工场”。今天我在这里向全体员工宣布，“基因创新工场”计划正式启动，这是我们实现从生产经营向创意经营的大革命，大变革！而不仅仅是对设计团队的重新整合。我们将通过“基因创新工场”引入人才，拓展业务领域，成功实现业务转型。

三是重新打造业务市场团队，通过薪酬制度调整、业务团队化、市场业务分离、目标绩效考核等多管齐下，整合一个强大的综合业务团队，为实现全年目标打下制度基础。我们的业务团队，必然是其疾如风、其徐如林、侵略如火、不动如山的团队！

四是建立E化企业。所谓E化就是电子化化信息化，我们今年将重金打造基因公司专属信息化系统，从公司印刷管理系统、客户关系系统、团队办公平台全部重新打造。另外，我们已经建立了基因网站2.0版，它的发布将是全省最强大的网站平台。

有上这个“变革”的主题，我们的目标已经明确，2010年的全年目标是，“保2争3”，办争全年实现30%的增长，绝不是梦想！

基因对员工的定义是“伙伴”的关系！伙伴们，我们把自己最美好的时光用于在基因共同奋斗的过程，我相信我们的宝贵投入是有价值的，我们在共同奋斗中建立友情、获得成长，这将是在我们一生中会永远记忆的岁月。同事们、朋友们、伙伴们，无论未来我们是共同进步，还是各自发展，因为我们曾经在一起，我们的身上就有了基因的烙印，证明我们是有着共同理想、道路和方向的伙伴。这就是我们在基因的价值。

最后，我想对大家说的就是信念，一定要有信念，这个信念就是“我能！”。借用奥巴马的话“We Can!”。基因的伙伴们，我们2010年的目标必定能够实现，这个目标就是3000万!因为我们敢于变革，我们从不满足，所以我们一定成功。让我们听到自己内心的呐喊：We Can！We Can！We Can!